(1)建筑企業(yè)社保費用處理。

由于施工企業(yè)與勞務公司簽訂勞務分包合同，施工企業(yè)只承擔派往施工項目部的管理人員和技術(shù)人員的社會保障費用，不承擔農(nóng)民工的社會保障費用。

（2）勞務公司的社會保障費用應分為兩種情況：

第一種情況:建筑企業(yè)聘用的農(nóng)民工，組長與勞務公司簽訂靈活就業(yè)協(xié)議的，按照靈活就業(yè)協(xié)議的社保費用處理農(nóng)民工和組長的社保費用。

所謂靈活就業(yè)，是指零時工、季節(jié)工、小時工。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，靈活就業(yè)人員和用人單位不繳納醫(yī)療、保險和失業(yè)保險，只繳納工傷保險。但在建筑領(lǐng)域，工傷保險是建筑企業(yè)在辦理工程施工許可證時，按總合同金額的一定比例一次性繳納的?？偝邪贪l(fā)生專業(yè)分包和勞務分包后，建筑專業(yè)分包商和勞務公司不繳納工傷保險。

同時，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險的，繳納城鄉(xiāng)居民社會保障或農(nóng)村村民社會保障（新農(nóng)村合作醫(yī)療保險和新農(nóng)村保險）。

農(nóng)民工繳納新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型農(nóng)村保險后，將繳費憑證復印件提交勞務公司備查?；蛘邉趧展驹趧趧雍贤屑s定，勞務公司承擔農(nóng)民工繳納新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型農(nóng)村保險的費用。農(nóng)民工繳納后，將繳費憑證交回勞務公司報銷。

第二種情況：組長與勞務公司簽訂專業(yè)勞務分包合同的，組長聘請農(nóng)民工從事工程勞務。組長到項目所在地稅務局按照營業(yè)收入向勞務公司開具發(fā)票，稅務局按照不含增值稅的一定比例征收個人所得稅。

由于勞務公司與組長簽訂勞務合同或勞務專業(yè)分包合同，不是勞動合同，不支付社會保障費用。此外，農(nóng)民工是組長聘用的人員，組長是自然人，沒有公司，不構(gòu)成社會保障登記條件，組長不向農(nóng)民工支付社會保障費用。